Bienvenue dans le podcast qui décrypte l’actu de l’emploi.
Tous les mois, le moteur de recherche d’offres d’emploi analyse le marché du travail en France, mais aussi le comportement des candidats ou des recruteurs.
L’occasion de faire le point également sur les secteurs qui recrutent le plus, les régions les plus attractives.
Indeed est présent dans + de 60 pays et revendique 7 millions de visiteurs uniques sur son moteur de recherche en France. 200 000 entreprises françaises utilisent Indeed pour recruter.
Quiet quitting, rage applying, career cushioning… Derrière ces mots venus du monde anglo-saxon se cache une réalité bien française : les salariés redéfinissent leur rapport au...
Chez les moins de 35 ans, 59 % envisageraient de démissionner s’ils découvraient être moins bien payés à poste équivalent.
Si le diplôme reste une référence culturelle forte, il ne suffit plus à convaincre. Les soft skills et l’expérience réelle deviennent les nouveaux indicateurs de performance.
L’amitié au travail booste-t-elle la productivité ? Selon une étude, 71 % des salariés se sentent plus motivés lorsqu’ils travaillent avec un collègue ami. Comment les...
Les incertitudes géopolitiques comme le retour de Donald Trump à la Maison-Blanche ou un conflit qui s'enlise en Ukraine pourraient avoir des conséquences significatives sur le...
La proportion d’offres d’emploi exigeant des qualifications spécifiques a connu une baisse marquée, passant de 31 % à 53 % entre 2017 et 2024.
En France, 26% des salariés déclarent se sentir épanouis dans leur travail, un chiffre légèrement supérieur à la moyenne mondiale de 22%.
Une étude menée par le Hiring Lab d’Indeed a mis en évidence que seulement 4,1% des offres d’emploi ne nécessitent pas explicitement la connaissance de la...
La France réussit à attirer un nombre relativement élevé de candidats qualifiés, en particulier pour les offres d'emploi proposant des salaires supérieurs à 31 600 euros.
Les préoccupations financières sont omniprésentes. Près de 40 % des Français craignent de ne pas gagner assez d'argent pour subvenir à leurs besoins. Cette inquiétude est...
68% des salariés estiment que les recruteurs font preuve de discrimination à l'égard des candidats âgés. Cette tendance est particulièrement marquée dans le secteur du bâtiment...
Malgré une acceptation croissante de l’IA, seuls 24% des responsables des ressources humaines en France utilisent des systèmes et des outils basés sur l’IA. C’est dans...
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